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捐資助學獻愛心 大愛無疆顯真情
8月16日上午，吉春制藥舉行了2022年度員工子女升學座談會，對今年高考錄取的6名員工子女表示祝賀并給予獎勵。公司總經理吳傳義受黨委書記、董事長曲風采的委托，為到達現場的員工子女發放現金獎勵，并傳達了董事長的問候與祝福，希望他們心懷感恩，立志成才，回報社會。
總經理吳傳義向各位莘莘學子取得的優異成績表示祝賀，并介紹了公司的發展情況以及董事長的慈善履歷。他說，董事長曲風采是一個有深沉大愛的企業家，他創業不忘責任，致力于慈善公益事業，堅持以“發展企業、奉獻社會、報效國家”為理念。從汶川地震、永吉水災再到新冠疫情，從人力、物力、財力等方面提供了強有力支持；企業駐地周邊村屯百姓生活困難，即伸出援手興建水庫、修建道路；五保戶缺醫少藥，即送醫送藥，送溫暖上門；時逢佳節、假日，企業必將走訪孤兒院、敬老院等相關社會福利單位，為孤寡獻愛心、送祝福；至今已累計支出社會公益性資金約1200萬元。正是這種感恩之心做人，責任之心做事的態度，使得吉春制藥向著更好的方向發展，公司以每年30%以上增長速度發展，現已累計納稅超7億元，是四平市民營企業“納稅功臣”。并告誡他們一定要感恩于心，報恩于行，感恩父母辛勤的付出與關懷，各位學子才能取得今天喜人的成績。上了大學一定要不忘初心，努力學習奮發有為，做一個對社會、對國家有貢獻的人。
座談會上，員工和子女們對今日的感受進行發言。員工表示能夠為他們自己在吉春平臺上工作而感到榮幸，子女為父母能夠在這樣好的平臺上發展而感到自豪。考學子女紛紛表示在今后的人生道路上一定以董事長為榜樣，努力學習，感恩給予，為社會發展做一個有用的人。
2022年，公司獎勵員工子女明細如下：
1.營銷三部云南省滇東省總王殿全之女王偉菡10000元（571分考入大理大學）
2.營銷二部河南省豫中省總范厚真之女范絲貽5000元（527分考入河南財政金融學院）
3.營銷二部袛秀花之子樊文杰5000元（476分考入東北電力大學）
4.供應倉庫李吉安之子李元旭5000元（478分考入蘭州交通大學）
5.生產部鄭大剛之子鄭博文3000元（481分考入新疆醫科大學）
6.食堂藺秀娥之女尹俏棋3000元（457分考入吉林師范大學少數民族預科班）
捐資助學是一項功在當代、利在千秋的宏偉大業，是和諧社會精神文明建設的新風尚，其意義重大而深遠。黨委書記、董事長曲風采設立員工子女高考獎勵基金，就是鼓勵員工要高度重視子女教育，將來做一名對社會有意義的人。本年度共支出獎勵基金3.1萬元，累計捐資助學已60余萬元。
